YSM som arbejdsplads
Det skal være meningsfyldt at gå på arbejde
Dine forhold betyder meget for os!
Som medarbejder i YSM spiller du en afgørende rolle for, at vi som virksomhed opnår gode resultater.
Derfor gør vi vores bedste for at give dig nogle gode forhold på og uden for arbejdspladsen.
Er du problemknuser?
Som medarbejder i YSM bliver du en del af en stolt problemknuser-kultur. Selvom vi i dag er en moderne virksomhed, er det stadig noget, der gennemsyrer vores tilgang til verden. Det kommer til udtryk i form af en stor dedikation og en ligefrem tilgang til opgaverne hvor det handler om at finde løsninger.
Det er en kultur, som virksomhedens allerførste medarbejdere har båret med sig over årene og givet videre til nye problemknusere. Det er en kultur, som alle, der begynder i YSM i dag, helt automatisk tager til sig. Samarbejde, kreativitet, engagement og ansvarlighed er en del af vores DNA.
Vi har faktisk et udtryk for den helt særlige ånd, der hersker i YSM. Vi kalder det at være ”problemknuser” Det smitter hurtigt og varer ved. Det ved vi, fordi vi har mange medarbejdere med høj anciennitet.
Mere end en arbejdsplads
I YSM går vi meget op i godt kollegaskab, og at der er et tæt sammenhold mellem vores kollegaer. Derfor har alle medarbejdere mulighed for at melde sig ind i personaleforeningen, der i løbet af året afholder sociale arrangementer lige fra banko til høstfest, virksomhedsbesøg og meget mere.
Derudover afholder vi også løbende arrangementer, for eksempel vores årlige deltagelse i Beringstafetten, hvor vi altid er repræsenteret. Vi har oftest bred opbakning til personalearrangementer, hvilket vidner om, at vores medarbejdere har lyst til at bruge tid sammen udenfor arbejdet.
Af den grund siger vi, at YSM er mere end bare en arbejdsplads. Netop fordi vores medarbejdere ikke kun tilbringer tid sammen, fordi de skal, men fordi de gerne vil.
Løn, pension og ferie
Hos YSM får du løn i forhold til dine kvalifikationer, dine arbejdsopgaver og din erfaring. Overenskomstmæssigt er de fleste medarbejdere omfattet af aftalen mellem Dansk Metal eller HK og Dansk Industri.
Ud over din løn betaler vi selvfølgelig til din pensionsopsparing. Derudover tegner vi en sundhedsforsikring til dig.
De fleste medarbejdere har fem ugers ferie og fem omsorgsdage. Dertil kommer grundlovsdag, juleaftensdag og nytårsaftensdag.
Fleksibel hverdag
Du får en fleksibel hverdag med plads til både arbejde og fritid. Den ugentlige arbejdstid hos os er 37 timer. Om formiddagen betaler YSM din pause – frokostpausen betaler medarbejderne selv.
Vi har tidligt fri om fredagen, hvor mange går hjem allerede kl. 12.15. Det giver en sammenhængende weekend. Til gengæld møder vi kl. 7 ugens andre dage.
Frokostordning
Når du arbejder i vores Horsens-afdeling, har du mulighed for at være med i vores frokostordning med to daglige måltider. Vores kantineleder laver sund og lækker mad og der er altid god stemning omkring måltiderne.
Muligheder for udvikling
Du behøver ikke at søge videre for at udvikle dig. Vi støtter dine ønsker om jobrotation og udvikling og efteruddannelse. Det giver dig alle muligheder for at udvikle dig inden for YSM.
Vi investerer blandt andet i vores medarbejdere med løbende efteruddannelse og kurser, hvor medarbejderne har mulighed for at opkvalificere sig indenfor bestemte fagområder. Derudover er der gode muligheder for internt at skifte job, hvis du har mod på nye faglige udfordringer.
Få hurtig hjælp – bliv ringet op
Har du spørgsmål eller brug for rådgivning? Vi er her for at hjælpe dig! Udfyld vores enkle formular, og vores team ringer hurtigst muligt.
Egeskovvej 10, 8700 Horsens
Bliv ringet op
Udfyld formularen og vi ringer til dig!